崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘目標(biāo)和計劃,搭建并維護(hù)招聘渠道,篩選簡歷、邀約、對接、組織面試;
2、負(fù)責(zé)員工月度考勤、員工檔案管理工作;
3、辦公室日常事務(wù):負(fù)責(zé)辦公用品采購、文件管理、會議安排等行政工作
4、協(xié)助上級進(jìn)行人才梯隊和企業(yè)文化建設(shè),建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
5、會議組織,會議紀(jì)要編寫等;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
年齡:25-30歲
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求:2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗
知識要求:熟悉勞動法
能力要求:熟練使用辦公軟件;具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊精神
其它要求:客觀、嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任心強(qiáng)。
社 保:繳納社保 五險
薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金
上班時間:單休 上午8:30-12:00下午13:30-5:30
鄭州 - 金水
鄭州 - 中牟
鄭州 - 金水
鄭州 - 中牟
鄭州 - 金水
鄭州 - 金水