1:主要負責帶領(lǐng)新員工辦理入職,安排體檢,組織簽訂勞動合同,歸檔。及時了解處理員工的異動,并協(xié)調(diào)處理。解決員工在廠區(qū)一系列問題。
2:負責新員工從入職到離職的管理和服務(wù),涵蓋員工入職培訓(xùn)、合同簽訂、
3:員工日常在職管理,銀行卡辦理及發(fā)放、工資發(fā)放及異常解決
4:員工報表管理、新員工入職資料整理錄入及其他表格制作
5:員工離職管理,涉及員工撤離,轉(zhuǎn)正、離職等事項。
6:對于員工的管理、及時處理、及時反饋職位要求
7:有良好的服務(wù)意識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作時間充足
吃苦耐勞
招聘:自帶車無需接送工人
新北區(qū)區(qū)域
鐘樓區(qū)域
洛陽區(qū)域
武進區(qū)