崗位說明：
負責(zé)企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)從實施到維護的全流程工作，促進企業(yè)運營與管理提升，保障業(yè)務(wù)流程在ERP 系統(tǒng)中順暢運行。
1、項目推進：規(guī)劃并執(zhí)行ERP項目，制定項目計劃，把控進度、質(zhì)量與成本，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，解決溝通協(xié)作問題，定期匯報項目情況，處理風(fēng)險問題。
2、需求把控：調(diào)研企業(yè)業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)及信息化現(xiàn)狀，收集與分析業(yè)務(wù)需求，結(jié)合 ERP 系統(tǒng)提出流程優(yōu)化方案，為系統(tǒng)定制開發(fā)提供依據(jù)。
3、系統(tǒng)落地：主導(dǎo) ERP 系統(tǒng)實施部署，包括安裝、配置、測試、數(shù)據(jù)遷移、上線等環(huán)節(jié)，制定測試方案確保系統(tǒng)穩(wěn)定易用，負責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與遷移，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全，建立運維機制。
4、用戶賦能：制定培訓(xùn)計劃與教材，開展用戶培訓(xùn)，上線后提供技術(shù)支持，解答問題、收集反饋，優(yōu)化系統(tǒng)，組織交流活動促進知識共享。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：關(guān)注系統(tǒng)運行與業(yè)務(wù)變化，評估并優(yōu)化系統(tǒng)性能，負責(zé)日常維護管理，處理問題突發(fā)事件，完善運維制度流程。
6、流程改進：基于 ERP 系統(tǒng)推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，消除不合理環(huán)節(jié)，協(xié)助制定管理制度規(guī)范，確保流程有效執(zhí)行。
技能要求
ERP系統(tǒng)知識：實施過主流 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等），掌握ERP主流功能模塊、架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)邏輯，能夠熟練運用 ERP 系統(tǒng)解決企業(yè)實際業(yè)務(wù)問題。熟悉 ERP 系統(tǒng)的實施方法論和項目管理流程，具備 ERP 系統(tǒng)的配置、開發(fā)、測試、上線和運維等方面的專業(yè)知識和技能。掌握企業(yè)管理各領(lǐng)域知識，能結(jié)合 ERP 系統(tǒng)提供解決方案。
企業(yè)管理知識：具備扎實的企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，包括財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、人力資源管理等領(lǐng)域，熟悉企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的運作流程和管理模式，能夠?qū)?ERP 系統(tǒng)與企業(yè)管理實踐相結(jié)合，為企業(yè)提供有效的信息化解決方案和管理咨詢服務(wù)。
信息技術(shù)知識：掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如 SQL Server、Oracle、MySQL 等）等信息技術(shù)基礎(chǔ)知識，具備一定的編程能力（如 SQL、Java、.NET 等），能夠進行簡單的系統(tǒng)開發(fā)和二次開發(fā)工作。了解信息安全技術(shù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備信息安全意識和防范能力，確保 ERP 系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。了解計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等信息技術(shù)基礎(chǔ)知識，具備編程與信息安全能力。