1.根據(jù)照護(hù)計(jì)劃,照護(hù)長者日常生活;
2.了解關(guān)心入住長者,常與長者聊天,廣泛聽取入住長者意見,并能做好上報(bào);
3.觀察長者日常生活情況,在醫(yī)生和護(hù)士的指導(dǎo)下協(xié)助送藥;
4.根據(jù)安排,協(xié)助并陪同長者外出;隨時(shí)關(guān)心長者,定時(shí)清點(diǎn)人數(shù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
5.督查本樓層護(hù)理員各項(xiàng)工作開展情況并進(jìn)行考核,嚴(yán)防事故發(fā)生;
6.負(fù)責(zé)對護(hù)理員的培訓(xùn)工作,做好崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),定期測評;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
職位要求:
1.中專以上,具有老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)有限。若持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書,或曾獲得年度優(yōu)秀員工或參加護(hù)理技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸蛱貏e優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;
2.精通各項(xiàng)護(hù)理照料流程、失智護(hù)理等護(hù)理特點(diǎn);
3.溝通能力強(qiáng),對護(hù)理現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),能靈活應(yīng)對處理;
4.年齡:50歲以下,必須從事養(yǎng)老行業(yè)3年以上,且有樓層組長經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃住、年底績效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度體檢、節(jié)日慰問。