更新于 11月29日

政采項目負責人

1.2萬-1.5萬·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府拓展政企合作
1. 負責與政府部門建立和維護良好的合作關系,獲取政府相關養(yǎng)老項目信息。
2. 獨立開拓和策劃政府采購項目,包括但不限于項目申請、投標、談判、合同簽訂等過程管理。
3. 負責政府項目的預算編制、成本控制和收益分析,確保項目經(jīng)濟效益最大化。
4. 負責執(zhí)行和監(jiān)督政府項目的實施進度,確保項目按照既定的時間節(jié)點和質量標準順利完成。
5. 定期向公司高層匯報政府項目的進展情況,提出改進建議和策略調整方案。
6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,開發(fā)新的政府合作機會和項目資源。
7. 負責處理政府項目相關的政策變化、市場動態(tài)等信息,及時調整項目策略。
8. 協(xié)調公司內(nèi)部資源,包括財務、營銷、品控等部門,確保政府項目的順利執(zhí)行。
9. 參與政府項目的后期評估和總結,為公司積累項目經(jīng)驗和案例。
10. 完成上級交辦的其他工作。

【任職資格】
1. 基本要求:熟悉養(yǎng)老行業(yè)政府采購流程和相關法律法規(guī),具備較強的政策解讀和市場分析能力;具有較強的項目管理能力,能夠獨立承擔項目從策劃到執(zhí)行的全過程。
2. 學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,市場營銷、公共關系、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:具有5年以上政府采購項目工作經(jīng)驗,有成功的項目案例和良好的政府關系網(wǎng)絡;擁有養(yǎng)老行業(yè)或相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求。
4. 其他: 具有良好的商務談判技巧,能夠與政府部門建立和維護長期穩(wěn)定的合作關系;具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
職位福利:績效獎金、年底績效獎金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日慰問。

工作地點

興城康養(yǎng)美邸舒養(yǎng)之家海桐苑

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

立即溝通
公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司
成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫(yī)療健康投資集團有限公司(下簡稱成都醫(yī)投集團)與美邸養(yǎng)老服務(上海)有限公司(下簡稱美邸養(yǎng)老)共同出資設立,注冊資金2700萬元。公司以養(yǎng)老項目投資運營為主營業(yè)務,注冊地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團是成都市重點國有企業(yè)成都興城投資集團下屬全資子公司,2017年12月1日經(jīng)成都市委市政府批準組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據(jù)成都市委、市政府及興城集團安排部署,公司主營業(yè)務從單純的產(chǎn)業(yè)投資轉變?yōu)椤巴督ㄟ\管”一體化發(fā)展格局,圍繞成都市“東進”戰(zhàn)略和引領全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級的目標,堅持民生保障與市場相結合發(fā)展。成都醫(yī)投集團以“讓未來生活更健康”為企業(yè)核心理念,積極構建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產(chǎn)業(yè)體系”,致力于成為全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級的引領者、優(yōu)質醫(yī)療服務的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美邸)國內(nèi)獨資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設日本首·家認知癥照護之家,擁有20年認知癥機構運營經(jīng)驗。截至2020年6月,機構總數(shù)308家,其中認知癥機構274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機構12家、其他機構13家,總床位數(shù)超過6000張,認知癥照護床位數(shù)在日本排名第·一,已與日本島根大學合作“認知癥早期診斷預防項目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機構第三名。2020年營業(yè)收入折合人民幣約18億元,機構入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務運營管理體系及豐富經(jīng)驗,包括養(yǎng)老設施服務規(guī)范、服務流程、服務標準,服務理念、服務內(nèi)容,以及與服務相關的IT技術、技能、體系、知識等,尤其在認知癥照護領域更具有豐富的實操經(jīng)驗并獲得社會廣泛認可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產(chǎn)業(yè)集群及機構專業(yè)運營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機構為切入點,以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設為抓手,構建“居家-社區(qū)-機構-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務體系。未來10年計劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機構50家,整體床位規(guī)模5000張,服務居家老人2萬以上,探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關產(chǎn)業(yè),打造出成都養(yǎng)老服務“蓉”字號本土代表品牌。
公司主頁