崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場需求和銷售計劃,制定年度、季度和月度的制造計劃。確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)能充分利用,以滿足產(chǎn)品交付時間和質(zhì)量要求
2.負責(zé)制造過程的組織、調(diào)度和協(xié)調(diào)。監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
3.合理管理制造部門的人力、設(shè)備、原材料和工藝資源。確保資源的充分利用和配置,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益
4.制定和執(zhí)行制造部門的成本控制策略和措施。優(yōu)化生產(chǎn)過程,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的競爭力
5.建立高效的制造團隊,培養(yǎng)和激勵團隊成員。制定目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn),進行團隊管理和人才發(fā)展
6.負責(zé)制造部門的安全管理工作。制定和執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程,保障員工的人身安全和工作環(huán)境的安全
7.積極推動制造部門的持續(xù)改進和創(chuàng)新。參與并推動精益生產(chǎn)、 5S 等管理方法的實施,提高制造流程的效率和質(zhì)量
8.協(xié)助事業(yè) 部總經(jīng)理開展各項工作。
任職要求:
1.5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,機械制造等相關(guān)專業(yè)
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門、供應(yīng)商和客戶進行有效的溝通和合作,解決問題和處理沖突
3.具備良好的分析和決策能力,能夠準(zhǔn)確判斷問題的優(yōu)先級和緊急程度,做出明智的決策
4.熟練使用常規(guī)的辦公軟件。