工作內(nèi)容
1、嚴(yán)格依據(jù)《老年人能力評(píng)估規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)老年人能力評(píng)估的原始資料、數(shù)據(jù)記錄、評(píng)估報(bào)告等進(jìn)行細(xì)致審核。檢查資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性,確保評(píng)估過程和結(jié)果符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2、 定期對(duì)評(píng)估項(xiàng)目的整體質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和分析,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。抽查評(píng)估過程,觀察評(píng)估人員的操作是否規(guī)范,對(duì)評(píng)估人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升其評(píng)估能力和專業(yè)水平。
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案,參與項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、錄入和存儲(chǔ),建立數(shù)據(jù)檔案,確保數(shù)據(jù)的安全和可追溯性。對(duì)評(píng)估數(shù)據(jù)和需求調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和參考。
崗位要求
1、教育背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理、老年服務(wù)與管理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 2 年及以上醫(yī)療護(hù)理、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、老年社會(huì)工作等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉老年人能力評(píng)估或相關(guān)領(lǐng)域工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、專業(yè)知識(shí):掌握《老年人能力評(píng)估規(guī)范》的具體內(nèi)容和評(píng)估方法,了解養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、技能要求:具備較強(qiáng)的資料審核和質(zhì)量把控能力,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題。具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)知識(shí),能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析。
5、職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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