崗位職責(zé)
1、配合部門主管的人力資源管理工作,主要包括績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等;
2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、監(jiān)督、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)工作;
3、員工活動(dòng)組織和安排;
4、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求
1、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法律、法規(guī),
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有責(zé)任心、良好的職業(yè)操守,
3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司提供
帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動(dòng)……