崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常運營及團隊工作進行綜合管理；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的各項管理工作，確保團隊各項工作以及對外協(xié)調(diào)工作平穩(wěn)開展；
3、團隊業(yè)績目標(biāo)分解，激勵、督促團隊執(zhí)行，及時分析總結(jié)，確保按計劃順利達成；
4、所帶團隊的銷售技巧等專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力；
5、統(tǒng)一團隊思想，做好團隊的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對日常數(shù)據(jù)分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；
7、輔導(dǎo)、指導(dǎo)團隊人員完成個人目標(biāo)；
8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對所帶團隊銷售人員進行考核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
3、具備良好的表達能力，溝通能力，團隊協(xié)作能力，
4、具有一定的市場分析能力以及判斷能力，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉，抗壓能力強。