崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接品牌和代運(yùn)營團(tuán)隊工作，不斷優(yōu)化代運(yùn)營工作內(nèi)容，為達(dá)成銷售目標(biāo)賦能( 35%）
2、渠道的活動、推廣方案的策劃及執(zhí)行跟進(jìn)，根據(jù)渠道數(shù)據(jù)做分析，督促調(diào)整活動政策及促銷等（15%）
4、能夠跟平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人保持溝通及關(guān)系維護(hù)，獲得資源。（15%）
5、負(fù)責(zé)代運(yùn)營合同、費(fèi)用等申請，核對店鋪財務(wù)報表，對接公司財務(wù)工作。（10%）
6、協(xié)調(diào)倉儲、供應(yīng)鏈、菜鳥等，做好店鋪庫存及供應(yīng)鏈管理。（10%）
7、與企劃及平臺溝通項目活動，并跟進(jìn)項目執(zhí)行。（15%）
任職要求:
1、年齡在30歲以下，2年以上天貓、京東店鋪經(jīng)驗，負(fù)責(zé)經(jīng)營過年銷售額1000萬元以上的店鋪運(yùn)營工作優(yōu)先
2、熟悉站內(nèi)推廣工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制作相關(guān)報表并進(jìn)行分析、優(yōu)化商品、頁面、促銷方式、硬廣投放等。
3、對于店鋪視覺、營銷主題、活動策劃等有獨(dú)特見解并有成功案例。
4、善于學(xué)習(xí)、能夠很快地接受新鮮事物，有吃苦耐勞和刻苦鉆研的團(tuán)隊精神。
5、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、韌勁強(qiáng)。
6、直通車、鉆展、京準(zhǔn)通等付費(fèi)推廣方面或站外引流經(jīng)驗方面突出。