職責(zé)描述：

1. 部門綜合管理：
1.1負(fù)責(zé)不斷完善公司成本管理體系；
1.2負(fù)責(zé)部門計(jì)劃制定、分解與績(jī)效考核；
2. 成本信息管理：
2.1負(fù)責(zé)組織成本信息庫(kù)建設(shè)
2.2組織市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，建立采購(gòu)信息和成本信息庫(kù)；
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目成本管理
3.1參與投資分析，估算投資成本，提出投資建議；
3.2組織對(duì)項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)分析，提出成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案；
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)管理
4.1負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)材料、設(shè)備的供應(yīng)組織，配合項(xiàng)目部協(xié)調(diào)材料設(shè)備的到貨、安裝等過程；
5. 負(fù)責(zé)建安工程的招標(biāo)組織工作
5.1督促辦理招標(biāo)手續(xù)；
6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)及分包的合同管理
6.1組織編制合同標(biāo)準(zhǔn)樣本；
6.2組織合同談判、合同會(huì)審；
7. 負(fù)責(zé)建立并完善供應(yīng)商管理體系
7.1建立戰(zhàn)略合作伙伴管理體系，組織戰(zhàn)略合作伙伴的考察、評(píng)估、談判和簽約工作；
7.2組織對(duì)重要材料、設(shè)備和承建商的考察、選擇評(píng)價(jià)；
8. 預(yù)決算管理
8.1 負(fù)責(zé)編制和完善工程預(yù)決算管理制度及相關(guān)流程，并組織實(shí)施；
8.2 負(fù)責(zé)非招標(biāo)情況下工程造價(jià)機(jī)構(gòu)的選擇，或組織工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)招標(biāo)工作，推薦候選機(jī)構(gòu)，審核資質(zhì)，并負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)標(biāo)；
9. 完成公司要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 教育背景：
1.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
1.2工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)。
2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書：
2.1成熟穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及商務(wù)談判能力；
2.2掌握現(xiàn)代成本和采購(gòu)管理的理念、理論和方法，熟悉招、投標(biāo)程序；
2.3熟悉市場(chǎng)，熟悉國(guó)家有關(guān)成本和采購(gòu)的政策標(biāo)準(zhǔn)；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
3.1十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程項(xiàng)目概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；
3.2 二年以上部門經(jīng)理或以上職位的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.3 具有商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、帶薪年假、定期體檢