“鏈上一座城，愛上一個家”鏈家地產(chǎn)邀約您加入銷售行業(yè)，將您從銷售萌新培養(yǎng)成優(yōu)秀的房產(chǎn)經(jīng)紀專家！
簡歷高峰期請勿多次重復投遞，我們看到您的簡歷第一時間聯(lián)系您
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2.具有敏捷的市場洞察力，能夠善于同客戶溝通；
3.有較強的責任心，良好的服務(wù)客戶的意識；
4.抗壓能力強，有較強的進取心和學習能力，勇于挑戰(zhàn)拼搏，突破自我；
5.具有較好的團隊合作能力及執(zhí)行力！
如何被培養(yǎng)？
1.帶教模式：一對一的師傅帶徒弟的教學模式，讓你借鑒別人的經(jīng)驗和成功的秘訣；
2、帶薪培訓：鏈家新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓。
3、實戰(zhàn)演練：鏈家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享：鏈家的老員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人成功的案例提升自己。
5、工作氛圍：這里有一群愛學習、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴，讓你感受輕松愉快充滿激情斗志的工作氛圍！
如何被重用？
1、快速晉升：鏈家為你提供公開透明的晉升標準與晉升體系；
2、價值體現(xiàn)：多方面考核你的綜合能力，鏈家業(yè)績不是唯一標準，價值全面體現(xiàn)才是鏈家精英。
如何賺高薪？
1、高底薪+高提成：無責任底薪5000/6000，提成(20%——70%)+商業(yè)險；正式員工享受商業(yè)險+五險；
2、廣闊的發(fā)展空間。
3、公開透明的晉升機制。
4、完善的培訓體系。
5、強大的平臺資源系統(tǒng)（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）
加入鏈家，我們能夠提供給你更多：
1、公平的薪酬制度
在鏈家，我們不管你的經(jīng)驗背景如何，只要踏實肯干、能夠堅持自己的追求，就能收獲到意想不到的東西。
2、豐富的員工福利
鏈家會為我們的員工提供更多的福利——帶薪培訓、帶薪年假、國內(nèi)外旅游。
3、專業(yè)的培訓課程
為了讓新人快速的掌握從業(yè)知識，鏈家會進行專業(yè)且系統(tǒng)的培訓。
4、人性化的師徒制度
除了課堂上的培訓，我們還為每一位新員工找到一位師傅，手把手教授、陪同工作，幫助學習處理實際工作中的表現(xiàn)。
5、長遠公平公正的職涯規(guī)劃
鏈家運營部門有兩條發(fā)展路線，如果員工想在管理方面發(fā)揮自己，可以選擇晉升店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)域總監(jiān)、總經(jīng)理的路線；如果要專注業(yè)務(wù)線的發(fā)展，那么你不僅有很高的薪金收入，還有讓人羨慕的社會地位和成就感。
6、優(yōu)越的辦公環(huán)境
鏈家致力于為客戶、為經(jīng)紀人提供更優(yōu)越的環(huán)境。嚴格的開店標準、統(tǒng)一的裝修風格；電腦、打印機、甚至IPAD，辦公設(shè)備設(shè)施齊全。
機不可失失不再來，加入蘇州鏈家，帶你在輕松活躍的工作環(huán)境中提升自己的價值！
總部地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇州中心A座16樓/兆潤財富中心2401
工作地址：蘇州市吳中+吳江區(qū)各門店
薪資詳情
薪資范圍：5000-10000元/月
底薪：5000元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：績效獎金·全勤獎

薪資詳情

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、年終分紅、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點：房產(chǎn)界的標桿 上市企業(yè) 帶薪年假20天