工作內(nèi)容：
1、商家與品牌拓展：
-尋找并洽談潛在品牌和商家，推動(dòng)其入駐開(kāi)展電商業(yè)務(wù)。
-介紹平臺(tái)的商業(yè)化政策、流量支持和合作模式，吸引優(yōu)質(zhì)商家。
2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
-策劃并執(zhí)行平臺(tái)電商活動(dòng)（如抖音年貨節(jié)、快手616品質(zhì)購(gòu)物節(jié)等）。
-協(xié)調(diào)和平臺(tái)資源，確?；顒?dòng)效果。
3、商業(yè)化政策制定與推廣：
-參與制定平臺(tái)的商業(yè)化政策（如傭金比例、流量扶持、廣告分成等）。
-向合作伙伴推廣政策，推動(dòng)平臺(tái)生態(tài)發(fā)展。
4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析：
-調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)化策略，調(diào)整平臺(tái)策略。
-挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，拓展平臺(tái)資源。
任職資格：
1、商務(wù)拓展能力：
-具備較強(qiáng)的談判和合作促成能力。
2、平臺(tái)規(guī)則熟悉度：
-熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)商業(yè)化規(guī)則和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
3、活動(dòng)策劃能力：
-具備電商活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)資源并確?；顒?dòng)效果。
4抗壓能力：
-商務(wù)拓展工作節(jié)奏快、目標(biāo)壓力大，需具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5、任職年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：
-年齡：24-35歲，大專以上學(xué)歷，同行業(yè)2-3年招商經(jīng)驗(yàn)或達(dá)人經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源，工作能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，積極主動(dòng)，能獨(dú)立處理問(wèn)題、工作邏輯性強(qiáng)、會(huì)獨(dú)立思考。
1、薪資待遇：
-工資待遇：4K-8K 另加銷售提成（具體面議），月休四天。