1、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層管理會議，參與或組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理管理工廠日常事務，包括不限于新工廠運營管理、制度編制推行，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員管理與考核
況。
6.審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。
8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。
9、處理董事長授權(quán)的其它事務。
任職資格：
1.大專以上學歷，專業(yè)背景方面，工商管理、企業(yè)管理、金融學、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2.需要有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，3-5年同崗位工作經(jīng)驗。
3.要求具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力。還需要有較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。此外，熟悉企業(yè)行政、人力資源管理制度，掌握企業(yè)行政管理流程。
4.要求有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。有較強的邏輯思維能力、敏感性、條理性，以及優(yōu)秀的書面和口頭表達能力。