崗位職責(zé)：

1、組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；

2、負責(zé)開展運營管理工作，協(xié)助編制年度經(jīng)營計劃及項目開發(fā)節(jié)點計劃；

3、跟進各項指標完成情況，并適時提出經(jīng)營目標的調(diào)整建議；

4、協(xié)助開展項目運營相關(guān)會議，開展并組織協(xié)調(diào)進行相關(guān)計劃調(diào)整；

5、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助配合開展公司組織績效考核工作

根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助配合開展工作計劃考核；

6、負責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂；

7、收集和整理各建設(shè)項目的運營信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

任職要求：

1、年齡：35-45歲，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、全國前top30地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上運營總監(jiān)或運營副總工作經(jīng)驗，10年房地產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗。

年薪區(qū)間：24-36W+獎金

工作地點：烏魯木齊