【HRBP崗位職責】

1、70%工作主要執(zhí)行內(nèi)部招聘；

2、非招聘時期工作側(cè)重于人力的其他版塊工作，如新員工培訓、員工關(guān)系、行政型事務(wù)；

3、有自驅(qū)力、學習力、上進心；

【崗位硬性要求】

1、2年及以上人事招聘崗經(jīng)驗要求；

【年齡】24歲--32歲（優(yōu)秀26-30歲）優(yōu)秀者可放寬條件

【學歷】大專及以上

【工作時間】8:30-12:00 13：30-18:00 （每周一周會8:00到）

【福利待遇】雙休、法定節(jié)假日休、六險、生日會、團建活動、年度旅游、節(jié)日福利；

【薪資待遇】整體薪資4.5K+人力業(yè)績季度提成+年度公司業(yè)績增量年終獎；（優(yōu)秀者薪資可談）