1、福利待遇：高底薪高提成，繳納社會保險，7小時工作制，午休2小時，標準早9晚6，工作氛圍超NICE，可提供免費住宿。
2、銷售模式：面銷，公司提供精準客戶資源進行轉化，新人入職一個月內均可出單，入職半年內輕松月入過萬，努力做年薪30W不是夢！
3、職位晉升：咨詢師--咨詢主管/副校長--營銷經(jīng)理/校長--營銷總監(jiān)/執(zhí)行總校長
公司提供完成的培訓和晉升通道，每月一次調薪機會，每半年一次晉升機會。
崗位職責：
1、負責向家長提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為家長設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程；
3、組織前期入學銜接的準備，與班主任及學管師的溝通協(xié)助等；
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在家長和學生數(shù)據(jù)庫；
5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；
6、定期參加學習和培訓，完成職責內及學校安排的其他工作。
崗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+激勵獎金+高提成，崗位月度平均收入在8000-12000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在16000-22000元.
2.福利：五險、優(yōu)秀員工省內境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓、年節(jié)福利、生日鮮花等。
任職條件：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，營銷相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.了解相關中高考升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定市場預判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-6個月可晉升為咨詢主管，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月可晉升為副校長，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個月可晉升為營銷總監(jiān)。