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教務主管(K12初高中階段)

5000-10000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中高中培訓機構線下教育
崗位職責：
1.根據(jù)行業(yè)節(jié)點，提升校區(qū)后期班主任關鍵節(jié)點下的業(yè)務能力。
2.配合執(zhí)行校長協(xié)調平衡教務部與咨詢部的關系。
3.公平處理員工爭議，做好團隊建設，提升員工滿意度。
4.打造標桿員工，保留核心員工，幫扶后進員工。
5.妥善處理家長的投訴意見和退費申請。
6.監(jiān)督校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、軟裝維護、設備維修等工作。
7.熟知班主任的日工作軸及后期相關管理制度。
8.召開教務部門早/夕會，做到上傳下達。
9.配合前期咨詢部對試聽學生進行排課，溝通反饋老師與學生綜合情況。
10.定期抽查班主任的日?；A管理，試卷管理，學生滿意度管理等。
11.管理校區(qū)學生上課秩序，監(jiān)督和管控教師上課質量。
12.配合執(zhí)行校長進行其他工作。

崗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+課耗+提成，崗位月度平均收入在8000-12000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在16000-22000元.
2.福利：五險、優(yōu)秀員工境內境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。

任職條件：
1. 大專及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，有一年以上教務管理工作經驗；
2.了解相關中高考升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定市場預判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-6個月可晉升為咨詢主管，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月可晉升為副校長，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個月可晉升為營銷總監(jiān)。

工作地點

河南智考教育培訓學校

職位發(fā)布者

李女士/人事經理

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公司Logo河南智考教育信息咨詢有限公司
智考教育成立于2015年，是一所專注于中高考全日制補習的學校，學校以K12教育為核心，以“讓教育更高效，讓學習更輕松”為辦學理念，根據(jù)每個孩子的獨特個性和學習特點，制定科學高效的個性化學習方案，實現(xiàn)真正的因材施教！學校現(xiàn)有員工500余人，由200多名優(yōu)秀教師組成了小學、初中、高中12個年級全科師資隊伍，“沒有教不好的學生”是智考教育全體教職工的共識。智考教育倡導精細化的教學分工和多樣豐富的授課形式，線下教學采用主講、助教、學管師、招生老師四對一服務模式，通過一對一，10人內小班課等多種形式為學員提供個性化教學方案。智考教育經過五年多的沉淀和發(fā)展，年付費學員數(shù)量超1000人次，現(xiàn)下轄有：北京師大精準一站式教育中心，極致備考全托管校區(qū)，京師精準K12全科輔三大優(yōu)質主營項目，四家直營校區(qū)；我們是一支擁有思想創(chuàng)新，銳意進取的團隊，在迅猛發(fā)展的同時，更加注重人才建設加入我們，為你提供：1.積極向上的企業(yè)文化，富有激情的團隊氛圍；2.系統(tǒng)的培訓制度，雙管培訓機制；3.完善的晉升機制，每年儲備管理層；4.極具有競爭力的薪酬，季度獎金，年終獎等5.優(yōu)質的福利待遇在這里，你將擁有真正施展才華的舞臺，一支極具有激情富有青春活力的團隊邀請你的加入，期待與你共創(chuàng)輝煌！
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