崗位職責(zé):
1、建立完整的行政管理體系,定期對各項管理制度、表單、流程、操作規(guī)范進行優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)的分解并設(shè)定期限,以及對管轄內(nèi)業(yè)務(wù)公司實施行政管理協(xié)作工作。3、配合人力資源工作的落實實施,以及負(fù)責(zé)下屬行政團隊的日常管理,工作成效監(jiān)管與績效考核。4、行政后勤管理,包括:資產(chǎn),證照、辦公環(huán)境、辦公費用、會議、采購、團建、5、負(fù)責(zé)處理違法違紀(jì)情況,協(xié)助企管、人資、財務(wù)進行調(diào)查、處分、管理問責(zé)等。6、統(tǒng)籌組織內(nèi)部法務(wù)管理,實施業(yè)務(wù)部門與律所的銜接工作以及統(tǒng)籌、實施知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。7、承擔(dān)項目補貼申報,牽頭公司ISO等管理認(rèn)證體系建設(shè),負(fù)責(zé)建立健全公司各項行政管理規(guī)章制度并組織實施。8、對外維護政府關(guān)系、參與并熟悉商務(wù)接待,溝通協(xié)調(diào)職能管理部門,為公司提供良好的運營外部環(huán)境。
任職資格:
1、本科,工商管理、企業(yè)管理、法律專業(yè),30~45歲,三年以上集團行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2、擅長公文寫作,計劃管理,工作嚴(yán)謹(jǐn)考究。
3、持有有效駕駛證,具有熟練的實際駕駛經(jīng)驗。