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更新于 2月25日
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總經(jīng)理助理

1.8-2.5萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)并掌握公司當(dāng)前的總體運(yùn)營邏輯；學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品（庭院門自動開門機(jī)），了解相關(guān)功能特性、優(yōu)勢和缺陷；學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有的銷售渠道，掌握其總體運(yùn)營流程；學(xué)習(xí)并掌握公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和部門分工。
2、協(xié)助總經(jīng)理與公司各個部門溝通，與各類人員建立良好工作關(guān)系，參與相關(guān)企業(yè)管理工作，協(xié)調(diào)各個部門；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理過程中的各項審批工作。
3、優(yōu)化公司流程和制度，撰寫相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法。
4、跟進(jìn)公司重要會議、重要工作進(jìn)度，重大執(zhí)行事項，協(xié)助總經(jīng)理完成公司一級部門的績效考核。
5、對公司經(jīng)營過程中的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，研究公司發(fā)展策略，輸出相關(guān)管理意見，供總裁辦高級管理人員參考。
6、負(fù)責(zé)會議記錄，文件整理，制作總經(jīng)理會議發(fā)言PPT，總裁辦費(fèi)用報銷等內(nèi)勤工作。
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)或機(jī)械、電子通信、計算機(jī)等理工類專業(yè)，英語六級以上，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。
2、五年及以上工作經(jīng)驗，三年總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或外貿(mào)出口或跨境電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
3、熟悉制造業(yè)企業(yè)管理的底層邏輯和一般流程，參與過企業(yè)管理并輸出過意見，熟悉制造業(yè)企業(yè)管理的至少三個或更多模塊，包括：研發(fā)、產(chǎn)品、銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量控制、人力資源、財務(wù)、法務(wù)等。
4、有較強(qiáng)的寫作功底，具有較強(qiáng)的行政公文和規(guī)章制度的撰寫和修改能力，行文規(guī)范；有一定的美學(xué)素養(yǎng)，能制作排版較為精美大氣的PPT，用于公司內(nèi)部宣講或外部匯報。
5、有以下任一方面工作經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用：參與過新渠道、新市場、新客戶的開發(fā)或拓展，有相關(guān)經(jīng)驗或成功案例的；熟悉外貿(mào)出口或跨境電商運(yùn)營的一般流程，有相關(guān)經(jīng)驗或成功案例的；參與過新產(chǎn)品的研發(fā)立項到投入生產(chǎn)全過程的；參與過制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理體系構(gòu)建或優(yōu)化的；參與過企業(yè)人力資源管理或財務(wù)管理，具有相關(guān)經(jīng)驗或做過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作的；有企業(yè)投融資/IPO/政府部門合作或傳統(tǒng)媒體公關(guān)等經(jīng)驗的。
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、研究和思考能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、保密意識、高情商，愿意在總經(jīng)理助理崗位上長期跟隨公司發(fā)展。
7、定居公司附近，如余杭區(qū)/西湖區(qū)/臨安青山，88-94年，渴望一份穩(wěn)定工作，愿意長期穩(wěn)定在公司發(fā)展的，優(yōu)先錄用。

福利待遇：
1、公司成立已有27年，是老牌本土制造業(yè)，老員工、新員工都很多，工作崗位非常穩(wěn)定。員工滿意度高，員工歸屬感強(qiáng)，員工穩(wěn)定性超級高，離職率極低。且公司這幾年發(fā)展勢頭良好，屬于“細(xì)分行業(yè)的隱形冠軍”，員工晉升機(jī)會多，適合長期發(fā)展。
2、工作時間：周一至周五 8:30-11:20，13:00-17:30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。沒有強(qiáng)迫勞動的現(xiàn)象，無“996”等不健康的加班文化，可以做到“工作與生活平衡”。工作時間總體比較固定，工作計劃性較強(qiáng)，工作節(jié)奏平穩(wěn)、強(qiáng)度適中，無日報/周報/月報文化。很少開會，不做匯報PPT，員工可以專注高效完成自己的本職工作，各項流程制度都比較規(guī)范，管理較為先進(jìn)。
3、提供具有競爭力的薪資待遇，其他各方面福利也向國企、事業(yè)單位、大型外企看齊：六險一金，出勤補(bǔ)貼，高溫津貼，高于國家標(biāo)準(zhǔn)的年休假，婚假產(chǎn)假，員工體檢，月月發(fā)放節(jié)假日禮品，生日、結(jié)婚、生育禮品，周年紀(jì)念禮品、春節(jié)開工紅包、下午茶/聚餐等。且是一份穩(wěn)定可以做到退休的工作，職工退休待遇比普通中小私企要好。
4、主管領(lǐng)導(dǎo)都非常樂于溝通，一對一指導(dǎo)、培訓(xùn)，會注重新員工的工作體驗，幫助新員工較快融入公司團(tuán)隊。拒絕“畫餅”，拒絕“職場PUA”。公司員工來自全國，都從社會上招聘而來，管理公平公正，員工相處和諧友善，氛圍融洽，人際關(guān)系都很簡單。無裙帶關(guān)系，不會論資排輩，以能力和貢獻(xiàn)論英雄。
5、提倡“以人為本，人人平等”。人性化管理，尊重員工個體差異，鼓勵員工大膽說真話，強(qiáng)調(diào)激發(fā)員工的創(chuàng)造力。愛惜每一位員工，不搞“狼性文化”，不會把員工當(dāng)“牛馬”，不會設(shè)置繁重的考核和KPI來增大員工壓力，不在員工之間搞“內(nèi)卷”，沒有互聯(lián)網(wǎng)的“末位淘汰制”，拒絕“下班后強(qiáng)制團(tuán)建”等畸形服從文化。
6、杭州運(yùn)營中心位于繁華商業(yè)中心，臨近地鐵、高鐵站，交通便利，餐飲配套成熟；德清生產(chǎn)基地配套設(shè)施完善：提供免費(fèi)午餐、全新公寓和通勤班車。辦公環(huán)境良好，工位隔斷，尊重員工隱私。員工管理這塊的目標(biāo)是成為“民營事業(yè)單位，隱藏神仙公司”。

公司優(yōu)勢：
三富科技（前身為1998年成立的杭州三園工具有限公司電動門機(jī)事業(yè)部）是國內(nèi)前沿從事智能門控系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售一體的企業(yè)，背靠強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)平臺，產(chǎn)品涵蓋平開門機(jī)、平移門機(jī)、車庫門開門機(jī)、WiFi視頻監(jiān)控設(shè)備等，銷往全球70多個國家和地區(qū)，在行業(yè)內(nèi)贏得了廣泛贊譽(yù)。
目前公司正處在快速發(fā)展階段，誠邀優(yōu)秀的小伙伴加入我司，我們將全力提供資源支持，讓你實現(xiàn)自我價值的突破，與團(tuán)隊一起創(chuàng)造輝煌！

工作地點

杭州科技城寶龍廣場1號樓12樓1203室杭州三富科技有限公司

職位發(fā)布者

邢女士/HR

立即溝通
公司Logo浙江三富智能門控系統(tǒng)有限公司
三富科技（前身為杭州三園工具有限公司電動門機(jī)事業(yè)部）成立于1998年，是工貿(mào)一體的制造型企業(yè)。運(yùn)營中心位于杭州市余杭區(qū)未來科技城，交通便利；生產(chǎn)基地位于湖州市德清縣莫干山國家高新產(chǎn)業(yè)園，建筑面積6000多平方米，設(shè)有多條生產(chǎn)流水線及獨(dú)立車間。作為國內(nèi)前沿從事智能門控系統(tǒng)研究與生產(chǎn)制造的企業(yè)，三富科技以市場需求為導(dǎo)向，背靠強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)平臺，持續(xù)研發(fā)并生產(chǎn)制造各類具有國際先進(jìn)水平的智能門控系統(tǒng)（Gate Opener），產(chǎn)品涵蓋平開門機(jī)、平移門機(jī)、車庫門開門機(jī)、WIFI視頻監(jiān)控設(shè)備等。公司參與了多項國家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，旗下產(chǎn)品擁有多項知識產(chǎn)權(quán)和國際認(rèn)證，其中LockMaster、TOPENS等作為國際知名門機(jī)品牌在維基EZVID等國際獨(dú)立測評網(wǎng)站上名列“最好的十大門機(jī)品牌”前列，榮獲省商務(wù)廳頒發(fā)的“浙江跨境電商出口知名品牌”。公司以“成為領(lǐng)先的智能門控系統(tǒng)制造商”為使命，始終本著“以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新為動力，質(zhì)量為根本，不斷為社會創(chuàng)造更高價值”的質(zhì)量方針，秉承“正直誠信、客戶至上、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的核心價值觀，祈愿與廣大客戶建立命運(yùn)共同體，讓智慧門機(jī)守護(hù)千家萬戶。近年相繼獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、浙江省“專精特新”中小企業(yè)等榮譽(yù)。公司目前依托自主品牌和線下外貿(mào)融合發(fā)展，在實現(xiàn)“引領(lǐng)智能門控，締造美好生活”的發(fā)展征程中聚焦智能制造品牌出海。產(chǎn)品設(shè)計新穎、質(zhì)量可靠、價格合理，同時依托跨境電商平臺服務(wù)于廣袤的全球市場，業(yè)務(wù)范圍涵蓋歐洲、北美洲、大洋洲、南美洲等國家和地區(qū)，憑借數(shù)智科技滿足消費(fèi)者個性需求，建立起智慧門控技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售和售后維保的一條龍服務(wù)體系，在行業(yè)內(nèi)贏得了廣泛贊譽(yù)。公司擁有年輕有活力的員工團(tuán)隊，并且倡導(dǎo)“生活與工作平衡”，以舒適的辦公環(huán)境、和諧的工作氛圍、完善的培訓(xùn)/晉升體系、健全的薪酬福利制度和人性化管理的方式讓員工擁有幸福感、歸屬感，公司員工穩(wěn)定性極高。目前公司正處在快速發(fā)展階段，基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠心聘用優(yōu)秀的小伙伴加入本公司。我們將全力提供公司資源的支持，讓你實現(xiàn)自我價值的突破，與團(tuán)隊一起共創(chuàng)輝煌！可關(guān)注“拓朋開門機(jī)”微信公眾號，了解公司更多資訊。公司官網(wǎng)： https://sanfordtools.cn/加入三富科技您將獲得：1、工作時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。公司已創(chuàng)業(yè)26年，工作崗位非常穩(wěn)定有保障，公司員工穩(wěn)定性極高，適合長期發(fā)展。2、杭州運(yùn)營中心位于繁華商業(yè)中心，臨近地鐵、高鐵站，交通便利；德清生產(chǎn)基地配套設(shè)施完善：提供免費(fèi)午餐、全新公寓和通勤班車。3、有競爭力的薪資待遇：基本工資+績效獎金+各類補(bǔ)貼+年終獎。每年固定調(diào)薪，工作能力強(qiáng)者不定期調(diào)薪，工作表現(xiàn)優(yōu)異者待遇從優(yōu)。4、工作氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)和善好溝通，團(tuán)隊成員90-95年為主，年輕有活力+融洽友善、輕松愉快、和諧舒適的工作氛圍。5、主管一對一培養(yǎng)新員工的學(xué)習(xí)機(jī)制，完善的專業(yè)培訓(xùn)體系+快速發(fā)展的平臺+廣闊的晉升空間成長機(jī)會，讓員工在公司大有可為。6、完善的員工福利體系：六險一金，出勤補(bǔ)貼，高溫津貼，高于國家標(biāo)準(zhǔn)的年休假，婚假產(chǎn)假，員工體檢，月月發(fā)放節(jié)假日禮品，生日、結(jié)婚、生育禮品，周年紀(jì)念禮品、春節(jié)開工紅包等。7、不定期組織部門員工及家屬聚餐、下午茶活動、旅游活動，鼓勵員工兼顧平衡好工作和家庭生活。
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