崗位核心優(yōu)勢：
? 央企背書資源：依托建設(shè)銀行戰(zhàn)略合作項(xiàng)目，提供精準(zhǔn)商戶資源池，無需陌拜拓客
? 可持續(xù)發(fā)展：晉升透明化（專員-主管-區(qū)域經(jīng)理），每年2次晉升評估
? 能力增值體系：帶薪培訓(xùn)（商務(wù)談判/資源運(yùn)營/新媒體技能），參與銀行級項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
? 曝光激勵：配合企業(yè)宣傳短視頻拍攝（出鏡表現(xiàn)突出者額外獎勵）

崗位職責(zé)：

1. 運(yùn)營銀行提供的優(yōu)質(zhì)商戶資源庫，完成商務(wù)合作洽談與簽約

2. 參與銀行數(shù)字化項(xiàng)目落地執(zhí)行，協(xié)助商戶資源整合運(yùn)營

3. 聯(lián)動新媒體團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目宣傳素材制作（需配合線下場景拍攝）

4. 持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿模式，優(yōu)化商戶服務(wù)解決方案

我們期待這樣的伙伴：
?? 22-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬）
?? 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向：對高收入有強(qiáng)烈渴望，認(rèn)可資源變現(xiàn)價值
?? 學(xué)習(xí)型思維：愿意掌握數(shù)字化工具，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+金融創(chuàng)新模式
?? 形象積極正能量，具備基礎(chǔ)鏡頭表現(xiàn)力（非硬性門檻，公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)）

福利體系：
☆ 五險一金 + 帶薪崗前培訓(xùn) + 季度業(yè)績獎金
☆ 建設(shè)銀行項(xiàng)目認(rèn)證證書 + 管理層導(dǎo)師帶教
☆ 年度海外游學(xué)/國內(nèi)行業(yè)峰會參與機(jī)會（表現(xiàn)優(yōu)異者）