崗位職責(zé)
◆ 產(chǎn)品戰(zhàn)略傳播:深度解讀好學(xué)季系列產(chǎn)品核心價(jià)值,制定階梯式宣講策略(代理商大會(huì)/線上直播/區(qū)域路演)
◆ 政策賦能培訓(xùn):設(shè)計(jì)商務(wù)合作全流程培訓(xùn)體系,包含代理商分級(jí)政策解析、動(dòng)銷方案實(shí)戰(zhàn)沙盤推演
◆ 培訓(xùn)效果管理:建立參訓(xùn)者能力評(píng)估模型,輸出培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率分析報(bào)告,迭代課程體系
任職要求
? 硬性條件:3年+教培行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)省級(jí)以上招商會(huì)者優(yōu)先
? 核心能力:政策解構(gòu)專家(能將30頁(yè)政策文檔轉(zhuǎn)化為3個(gè)記憶點(diǎn)),具備商務(wù)談判銜接能力
? 加分項(xiàng):熟悉OMO培訓(xùn)模式,能設(shè)計(jì)線上闖關(guān)式學(xué)習(xí)路徑
? 性格特質(zhì):舞臺(tái)型人格(日均持續(xù)演講4小時(shí)仍保持感染力),政策敏感度高
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