崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)管理部整體的管理目標(biāo)，對(duì)于缺陷和漏洞及時(shí)報(bào)告并提出書(shū)面處理意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體的禮賓、秩序及消防工作并監(jiān)督以上情況的具體落實(shí)按時(shí)將當(dāng)月工作匯總報(bào)部門(mén)經(jīng)理；

3、每月抽查項(xiàng)目管理工作的落實(shí)情況并做記錄，以備管理中心抽查，每月列入?yún)R總記錄交回部門(mén)，對(duì)于本部門(mén)員工的違紀(jì)或違規(guī)行為提出書(shū)面處理意見(jiàn)；

4、監(jiān)督協(xié)調(diào)禮賓員、秩序維護(hù)員、中控員的工作進(jìn)程，抽查各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況（如：物料的交接，交接班制度，交辦的工作落實(shí)），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)書(shū)面報(bào)告上級(jí)；

5、將秩序維護(hù)員巡檢之公共區(qū)域設(shè)施故障情況反饋給工程部，協(xié)調(diào)并督促工程部盡快完成；

6、負(fù)責(zé)各班員工使用之物料、工具和設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)損、毀和報(bào)廢查明原因，書(shū)面報(bào)告并提出處理意見(jiàn)；

7、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并具體加以落實(shí)；

8、每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期工作檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；

9、組織建立義務(wù)消防組織并定期組織消防演練工作；

10、消控中心的管理及監(jiān)控中心的監(jiān)督；

11、對(duì)員工加強(qiáng)教育，增強(qiáng)法制觀念；

12、監(jiān)督車庫(kù)管理，協(xié)助制定車庫(kù)規(guī)程；

13、做好上級(jí)分派的其他工作。

任職要求：

1、取得中級(jí)消防設(shè)施操作員證；

2、大專及以上學(xué)歷，視力良好，儀表端莊大方；

3、 有商業(yè)綜合體2年以上秩序和消防管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理日常各種事務(wù)和突發(fā)事件；

5、 有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；

6、 熟悉各種物業(yè)管理法律法規(guī)；

7、 有較強(qiáng)的公共關(guān)系知識(shí)和能力；

8、 熟悉項(xiàng)目物業(yè)管理工作的流程；

9、 具有對(duì)員工崗位技術(shù)培訓(xùn)能力；

10、 條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件，退休軍人優(yōu)先考慮。

薪資福利：

綜合薪資6500-7500元/月，我們提供：

1、餐補(bǔ)、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；

2、形式多樣的節(jié)日福利及慰問(wèn)；

3、帶薪年假、帶薪病假等完善的福利政策；

4、公司統(tǒng)一能力提升培訓(xùn)，專業(yè)崗位帶教人入職帶教；

5、專業(yè)線或管理線暢通的晉升路徑。