任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；工程管理、工程造價(jià)及其他工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上招標(biāo)代理/國(guó)企招采工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、招采管理流程；
4.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
具體工作以招采的合規(guī)性對(duì)接、流程審查、合同管理等事務(wù)性工作為主，經(jīng)辦過的采購類型必須但盡量不要限于建筑工程類，多涉及服務(wù)類招采會(huì)加分，重點(diǎn)看三類人群，排名分先后：
1、代理咨詢公司到國(guó)企甲方的履歷背景；
2、招采類型豐富的國(guó)企甲方履歷背景；
3、非常資深且基礎(chǔ)素質(zhì)足夠好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的純乙方背景（大多數(shù)溝通協(xié)調(diào)很局限）。