崗位職責：
1、員工工資核算，與客戶核對確認應收費用（社保，公積金，工資，管理費用等）明細單以及制作相關(guān)費用明細表，正確率100%、靈工代開以及積分業(yè)務(wù)的實操落地。
2、每月按時申請客戶發(fā)票（開發(fā)票，整理發(fā)票，快遞發(fā)票），索要供應商發(fā)票、結(jié)算單、完稅證明
3、除休息時間外15分鐘內(nèi)回復客戶信息，無客訴，完成客戶備忘錄以及整理客戶信息冊、記錄客戶重要大事，客戶關(guān)懷制度100%落實；
4、輔助運營經(jīng)理做好客戶企業(yè)培訓；
任職要求：
1、對人事相關(guān)工作熟悉并會應用者優(yōu)先考慮；
2、熟練使用office辦公軟件，學習能力強，有良好抗壓能力；
3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神；
4、對社保、薪酬計算等人事工作有興趣愛好。