研發(fā)部部長：

崗位職責(zé)：

（一）主導(dǎo)公司的技術(shù)研發(fā)，建立自主技術(shù)研發(fā)體系，推動技術(shù)突破與創(chuàng)新。負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的立項、實施和驗收，確保項目按計劃推進(jìn)。開展聯(lián)合科研攻關(guān)，承擔(dān)橫向課題及技術(shù)研發(fā)外包任務(wù)；
（二）搭建和優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才，提升團(tuán)隊整體研發(fā)能力；
（三）負(fù)責(zé)與市場、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)能力及產(chǎn)品并推向市場；
（四）關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司提供前瞻性的技術(shù)建議；
任職要求：
（一）研究生及以上學(xué)歷或已取得高級職稱，濕法冶金、材料化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、冶金工程、電化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
（二）5年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和研發(fā)能力，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊解決復(fù)雜的技術(shù)問題；
（三）深入了解濕法冶金、電解、無機(jī)化工等領(lǐng)域，具備豐富的研發(fā)實踐經(jīng)驗和理論知識；
（四）優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，推動團(tuán)隊高效運(yùn)作；良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通，推動項目進(jìn)展；
（五）對新技術(shù)和新領(lǐng)域保持敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力；
（六）優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
（七）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作氛圍，具備抗壓能力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。