一、崗位職責(zé)
1、深入挖掘客戶痛點(diǎn),為目標(biāo)客戶提供最優(yōu)解決方案,提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)工作監(jiān)督和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣;及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、正確傳達(dá)公司提出的銷售組織工作方案,并貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督售后管理及客戶關(guān)系維護(hù);
4、定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作復(fù)盤(pán),不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力;
二、任職要求:
1、有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有本行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)推廣)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自帶團(tuán)隊(duì)和資源者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心、有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)特的制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);
5、具有豐富的銷售技巧和培訓(xùn)技巧。
三、薪資待遇:
1、浮動(dòng)底薪4000-10000(根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī))+4%團(tuán)隊(duì)提成+全勤+獎(jiǎng)金+工齡工資等
2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)
3、法定節(jié)假日帶薪休假.
4、公司不定期組織團(tuán)建
四、加入我們您將獲得:
1、培訓(xùn):公司系統(tǒng)的培訓(xùn),能夠多快速熟悉專業(yè)知識(shí)并掌握營(yíng)銷模式;
2、資源:公司獨(dú)有的客戶管理系統(tǒng),將為您儲(chǔ)備不限量的客戶資源;
3、辦公環(huán)境:高端甲級(jí)寫(xiě)字樓,寬敞舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓您倍有歸屬感;
4、晉升:完整的晉升渠道;
5、福利:法定節(jié)假日休息+帶薪年假+特殊節(jié)假日禮品發(fā)放+旅游+不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng)。