甲方直聘,無銷售業(yè)績(jī)。哪怕上一天班不適應(yīng),都發(fā)工資。
【薪資待遇】:
○ 無責(zé)底薪3700—4800+提成,綜合薪資8000+
○ 轉(zhuǎn)正底薪4200-5200+提成,綜合薪資9000-12000+,優(yōu)秀員工20000+
【工作內(nèi)容】:
○ 負(fù)責(zé)與公司旗下APP內(nèi)用戶通過電話、短信、郵件等方式提醒其個(gè)人賬單情況,做好與客戶的貸后維護(hù)工作,無銷售性質(zhì),辦公室坐班。
【工作時(shí)間】:
○早9晚6
○月休6天—8天。(提前一個(gè)月排好,有事可以提前調(diào)整,不用請(qǐng)假扣工資,比較人性化)
○超長(zhǎng)帶薪年假5-10天。
【崗位要求】:
○18-36歲(優(yōu)秀的小伙伴可放寬)
○中專及以上學(xué)歷
【福利待遇】:
○ 入職五險(xiǎn)一金
○ 年底13薪(忠誠(chéng)獎(jiǎng))
○ 職級(jí)補(bǔ)貼
○ 帶薪休假(婚假,產(chǎn)假,年假,喪假,病假等)
【晉升空間】:
○ 專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、部門培訓(xùn)人力資源數(shù)據(jù)分析等崗位;
○ 管理崗位發(fā)展:組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。