更新于 3月11日

博士后(海洋傳感器與可靠性評(píng)價(jià)研究)

4-5萬(wàn)
  • 廣州南沙區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海洋測(cè)繪工程

崗位職責(zé):

1. 從事光學(xué)海洋傳感器相關(guān)的研究工作,在國(guó)內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表原創(chuàng)性科研論文;

2. 申報(bào)自然科學(xué)基金及其他科研項(xiàng)目、撰寫(xiě)結(jié)題材料等;

3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展對(duì)外科研合作、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完成團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的科研及工程項(xiàng)目、日常事務(wù)處理等;

4. 聯(lián)合培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。

崗位要求:

1. 原則上不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)3年(二站博士后除外);

2. 技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)為電路與系統(tǒng)、或激光倍頻技術(shù)、或光電信息/光學(xué)工程專(zhuān)業(yè);

3. 研究方向:

1)海洋傳感器。候選人需具備以下其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí):現(xiàn)代光學(xué)技術(shù)、或光電集成技術(shù),或光學(xué)芯片、或電子電路開(kāi)發(fā)技術(shù),或微弱信號(hào)解調(diào)技術(shù)與算法;

2)傳感器計(jì)量檢定技術(shù)與可靠性研究;

4. 具有獨(dú)立從事科學(xué)研究能力并參與過(guò)科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

5. 有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作能力,發(fā)表過(guò)SCI論文2篇以上;

6. 工作態(tài)度積極主動(dòng)、職業(yè)操守良好、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),且具有較強(qiáng)的抗挫力、邏輯思維能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

7. 身心健康,符合實(shí)驗(yàn)室的入職體檢要求,可盡快到崗開(kāi)展工作。

薪資面議

工作地點(diǎn)

南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(廣州)

職位發(fā)布者

張浩/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站
廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站(簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”)是經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立具有獨(dú)立招收資質(zhì)的博士后科研工作站,是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新(南沙)公共研究中心的秘書(shū)處,是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅(jiān)持以招收博士后科研人才為起點(diǎn),承接國(guó)家、省、市、區(qū)對(duì)高層次人才和科技發(fā)展的政策指引,走訪(fǎng)調(diào)研區(qū)內(nèi)企事業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展過(guò)程中的人才需求,同時(shí)積極搜集科研機(jī)構(gòu)、高校等優(yōu)質(zhì)科研資源,不遺余力的承擔(dān)人才、項(xiàng)目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智,創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務(wù)模式,以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新(南沙)公共研究中心建設(shè)為重點(diǎn),立足南沙,面向大灣區(qū),構(gòu)建以博士博士后及高端人才引領(lǐng)型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導(dǎo)型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)體系。工作站累計(jì)招收博士后90名,涉及近20個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,博士后在站期間獲得省部級(jí)及以上科技項(xiàng)目立項(xiàng)150多項(xiàng),發(fā)表高質(zhì)量論文200多篇,培養(yǎng)了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專(zhuān)家。
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