一、技能方向：
1、自動化工程師:設(shè)計和實施生產(chǎn)自動化系統(tǒng)，如機器人編程、自動化生產(chǎn)線設(shè)計，
2、軟件開發(fā)工程師:開發(fā)工廠所需的各類軟件，如生產(chǎn)管理系統(tǒng)、監(jiān)控軟件等，
3、數(shù)據(jù)分析工程師:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、處理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、物聯(lián)網(wǎng)工程師:搭建物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)，實現(xiàn)設(shè)備互聯(lián)和數(shù)據(jù)采集傳輸。一、戰(zhàn)
二、技術(shù)研發(fā)與管理
核心技術(shù)管理：負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，確保技術(shù)領(lǐng)先性和創(chuàng)新性。
新產(chǎn)品研發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項、研發(fā)、試制、改進(jìn)等工作，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。
技術(shù)難題攻關(guān)：組織相關(guān)人員解決研發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題，確保研發(fā)項目的順利進(jìn)行。
三、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的組建、管理和激勵，打造高效、協(xié)作的研發(fā)團(tuán)隊。
人才培養(yǎng)：制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
四、市場與客戶需求對接
市場交流：與市場部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
客戶需求導(dǎo)入：挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
五、項目管理與支持
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、組織產(chǎn)品改進(jìn)工作，收集用戶需求和新銷售機會，分析客戶需求，提出產(chǎn)品提升報告、解決方案；
2、負(fù)責(zé)編寫電力在線監(jiān)測產(chǎn)品與系統(tǒng)類項目可研報告、方案、推廣實施方案；
3、負(fù)責(zé)用戶需求跟蹤與交流，及時掌握用戶意見及需求變化，負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品解決方案及匯報PPT；
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊溝通需求方案，參與研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、時間計劃評審，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度；
5、承擔(dān)相關(guān)產(chǎn)品售前工作，制定產(chǎn)品推廣計劃、參加行業(yè)會議、制作售前PPT，編寫解決方案、售前咨詢方案等。