一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司每月人員編制,制定并完成個(gè)人招聘計(jì)劃。
2.關(guān)注入職新員工的動(dòng)態(tài),協(xié)助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)。
3.公司來訪人員的接待。
4.協(xié)助組織公司各類活動(dòng)、會(huì)議。
5.公司各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔。
6.公司各種檔案、合同管理。
7.前臺(tái)的接待、引導(dǎo)。
8.動(dòng)手能力強(qiáng)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需要經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡22-30,形象氣質(zhì)佳,性格活潑熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
3.能熟練使用各大主流招聘軟件,能獨(dú)立完成邀約、面試等各個(gè)流程,擅長(zhǎng)招聘銷售團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
4.能熟練使用office辦公軟件。
三、薪資福利待遇:
1.薪資:無責(zé)底薪+提成+各種獎(jiǎng)金,綜合4-8k+;有能力薪資可談,具體薪資由個(gè)人能力來定。
2.時(shí)間及福利:8:45-18:00;午休1.5小時(shí),節(jié)假日帶薪休假;
3.下午茶、生日福利、入職周年福利、節(jié)假日福利、每月不定期團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)旅游等。
四、晉升空間
公司采用公開透明、公平公正晉升渠道,能者居之。公司正在不斷發(fā)展壯大,將在整個(gè)西南片區(qū)開設(shè)分公司,晉升機(jī)會(huì)多!
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。