崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)屬地人資行政管理費(fèi)用的管控,降本增效;
2.負(fù)責(zé)人資招聘等日常工作開展;
3.全面負(fù)責(zé)長春地區(qū)人資行政日常工作;
4.負(fù)責(zé)屬地企業(yè)文化建設(shè),員工關(guān)系管理等工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作或?qū)m?xiàng)工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,抗壓能力強(qiáng);
4.同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3-5年或以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:5K-8K,餐補(bǔ)、延時補(bǔ)助、滿勤獎、年終獎、節(jié)日福利、早八晚五、雙休、法定假、五險一金
長春 - 二道
吉林省宜亮商貿(mào)有限公司長春 - 二道
長春 - 南關(guān)
吉林省瑪米歐企業(yè)管理有限公司長春 - 南關(guān)
長春德聯(lián)星駿汽車銷售服務(wù)有限公司長春 - 二道
長春 - 朝陽
吉林省義方機(jī)電設(shè)備安裝工程有限公司