任職要求：
1.25-40歲，本科及以上學(xué)歷。
2.3年質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系流程。
3.具備質(zhì)量管理方面的統(tǒng)籌及規(guī)劃能力，有成本意識和抗壓能力。
4.有較強(qiáng)的質(zhì)量溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動處理問題。
5.能熟練使用游標(biāo)卡尺、塞尺等測量工具。


崗位職責(zé)：
1.協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2.現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；
3.參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；
4.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
5.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)；
6.協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)跟蹤，與客戶確認(rèn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（尺寸、性能、外觀），樣品承認(rèn)書制作。


福利待遇：五險一金，全勤獎，提供工作餐，補(bǔ)充商業(yè)保險，定期體檢，團(tuán)隊(duì)活動，年終獎，節(jié)日福利，生日福利，晉升空間，加班補(bǔ)助，免費(fèi)培訓(xùn)等


六天八小時，不能接受勿投！