2. 分析區(qū)域市場需求和競爭狀況，制定營銷策略，開拓新客戶和項目；
3. 制定和優(yōu)化公司的管理體系和規(guī)范流程，促進業(yè)務發(fā)展；
任職要求：
1. 執(zhí)行力強，有團隊意識；
2. 熟練掌握公司管理模式和各項業(yè)務流程；
3. 具備豐富的項目管理經驗，對市場趨勢和業(yè)務發(fā)展有深刻的了解；
4.年齡30-45歲， 優(yōu)秀的溝通和協調能力，團隊領導能力及較強的商業(yè)敏感度；

6.薪資4000-10000，上不封頂（底薪+提成+分紅）；

6.工作地點：濟南市各區(qū)域。