崗位職責：
1、校區(qū)全面運營管理，貫徹實施校區(qū)年度、季度、月度銷售計劃；
2、負責本校區(qū)市場推廣的計劃定制；
3、帶領銷售團隊完成校區(qū)銷售收入完成率，指導課程顧問日常銷售活動，以實現(xiàn)年度、季度、月度銷售目標；
4、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學、教務等品質(zhì)保障工作的執(zhí)行；
5、負責校區(qū)團隊建設與日常管理，有效開展人員招聘，培訓、績效、激勵等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，40歲以下，職業(yè)素養(yǎng)佳；
2、3年以上校區(qū)管理、運營經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有決斷能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力、影響力；
4、有較強的團隊驅(qū)動能力和管理能力；
薪資福利：
1、具有競爭力的薪酬：底薪+管理績效+業(yè)績績效+五險一金；
2、各種福利假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假；
3、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團建、區(qū)域大團建、子女免費入讀；
4、辦公環(huán)境舒適，校區(qū)位于各大核心商圈，交通便利；
培訓及晉升：
1、培訓體系完善：帶薪崗前培訓+入職培訓+新人一對一帶教+定期能力提升培訓+管理培訓；
2、校長-多校區(qū)校長-區(qū)域校長-區(qū)域總；