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職位描述

面試流程：
投遞簡(jiǎn)歷-人事電話初試-銷售領(lǐng)導(dǎo)面試-崗前線上培訓(xùn)-培訓(xùn)考核（85%通過率）-辦理入職-帶教跑市場(chǎng)
銷售崗位工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)及約談意向客戶。
3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶。
4.建立客戶資料及客戶檔案。
5.保持良好的心態(tài)和規(guī)范行為，與客戶建立良好的關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
其他要求：
1. 形象好，素質(zhì)好；
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者有面銷經(jīng)驗(yàn)者；
3. 本科以上學(xué)歷；
4. 能接受陌拜面銷形式，心理承受能力強(qiáng)。
加分項(xiàng)：
1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向活潑；
2.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
3.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度；
4.有野心、想賺錢，且能付諸行動(dòng)的。
注：
1、此崗位非坐班崗位，工作內(nèi)容是在指定的三甲醫(yī)院開拓市場(chǎng)，可以根據(jù)住所就近的分配，縮短您的通勤時(shí)間。
2、該崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同（勞務(wù)派遣公司為懿貝瑞合作的第三方人力資源公司），如不能接受勞務(wù)派遣請(qǐng)勿投遞?。?！
崗位升職空間：
1.由項(xiàng)目銷售專員升項(xiàng)目銷售主管，年薪30萬(wàn)以上；
2.項(xiàng)目銷售主管升項(xiàng)目銷售經(jīng)理，年薪50萬(wàn)以上
3.銷售經(jīng)理到區(qū)域部長(zhǎng)，年薪在100萬(wàn)以上；
4.核心成員將加入股份編制，每年拿分紅。
薪資福利：
1.底薪+簽單獎(jiǎng)金2000+提成；
2.發(fā)展型公司，在這里只要您努力就會(huì)有您想要的晉升空間；
3.入職即繳納五險(xiǎn)一金；
4.每年2次國(guó)內(nèi)外的旅游；
5.優(yōu)秀的碩士、博士專家指導(dǎo)；
6.節(jié)假日福利；
新入職員工有系統(tǒng)的理論培訓(xùn)+一對(duì)一的帶教，解決您的擔(dān)憂。

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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