崗位職責(zé):
作為部門副職,協(xié)助部門負責(zé)人開展以下工作:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌推進供應(yīng)鏈數(shù)字化項目建設(shè),組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,增強數(shù)字化賦能企業(yè)發(fā)展能力;
2.組織實施公司數(shù)字化供應(yīng)鏈協(xié)同平臺及其應(yīng)用系統(tǒng)和相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、使用和管理;
3.供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和推進實施;
4.公司信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)管理、公司電子辦公設(shè)備運維、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、推動落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;
5.部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等日常工作。
任職資格:
1.具有累計八年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟類、信息類、管理類等專業(yè)。
3.具備國際貿(mào)易、法律、金融、財務(wù)、供應(yīng)鏈管理或數(shù)字化平臺建設(shè)專業(yè)理論知識和實踐能力。
4.熟悉傳統(tǒng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具備供應(yīng)鏈協(xié)同平臺、資金融通平臺、電子招標平臺等數(shù)字化平臺建設(shè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
5.具備良好的項目管理和風(fēng)險控制能力,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。
6.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。