崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈云平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、項(xiàng)目實(shí)施等工作;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定和評審;
3、負(fù)責(zé)獲取行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù)、新工具,實(shí)現(xiàn)平臺技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門、電控體系內(nèi)各單位需求對接工作;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等項(xiàng)目參與方工作,負(fù)責(zé)需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)集成相關(guān)工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),對產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)、易用性以及功能質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營過程中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的功能需求,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,推動本單位發(fā)展數(shù)字化規(guī)劃的落地工作;編制數(shù)字化年度預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)牽頭梳理數(shù)字化需求,發(fā)起本單位所屬數(shù)字化項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、采購、合同、組織、開發(fā)、測試和驗(yàn)收等工作;
9、負(fù)責(zé)數(shù)字化資產(chǎn)及IT資源管理,監(jiān)督數(shù)字化系統(tǒng)權(quán)限管理;
10、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位數(shù)字化安全要求,保障數(shù)字化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);招采平臺或供應(yīng)鏈管理平臺全流程建設(shè)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、具備大型項(xiàng)目管理能力,牽頭完成千萬級以上項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的計(jì)劃及控制能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、執(zhí)行力;
5、具備優(yōu)秀的需求分析、文檔編寫、demo設(shè)計(jì)等能力;
6、具有政府、央國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:六險(xiǎn)二金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎