更新于 3月4日

技術(shù)支持工程師

1.8-3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)鏈數(shù)字化招采平臺
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈云平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、項(xiàng)目實(shí)施等工作;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定和評審;
3、負(fù)責(zé)獲取行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù)、新工具,實(shí)現(xiàn)平臺技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門、電控體系內(nèi)各單位需求對接工作;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等項(xiàng)目參與方工作,負(fù)責(zé)需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)集成相關(guān)工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),對產(chǎn)品需求實(shí)現(xiàn)、易用性以及功能質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營過程中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的功能需求,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品;
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,推動本單位發(fā)展數(shù)字化規(guī)劃的落地工作;編制數(shù)字化年度預(yù)算和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)牽頭梳理數(shù)字化需求,發(fā)起本單位所屬數(shù)字化項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、采購、合同、組織、開發(fā)、測試和驗(yàn)收等工作;
9、負(fù)責(zé)數(shù)字化資產(chǎn)及IT資源管理,監(jiān)督數(shù)字化系統(tǒng)權(quán)限管理;
10、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位數(shù)字化安全要求,保障數(shù)字化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);招采平臺或供應(yīng)鏈管理平臺全流程建設(shè)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、具備大型項(xiàng)目管理能力,牽頭完成千萬級以上項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的計(jì)劃及控制能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、執(zhí)行力;
5、具備優(yōu)秀的需求分析、文檔編寫、demo設(shè)計(jì)等能力;
6、具有政府、央國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利:六險(xiǎn)二金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)首都體育館南路22號(白石橋南地鐵站C東南口步行120米)23層

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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北京京電進(jìn)出口有限責(zé)任公司
北京京電進(jìn)出口有限責(zé)任公司成立于1980年(其前身為中國電子進(jìn)出口北京公司),是以進(jìn)出口貿(mào)易為主營業(yè)務(wù)的國有綜合型外貿(mào)企業(yè),在北京、上海及香港擁有3家全資子公司和5家控股、參股企業(yè),隸屬北京電子控股有限責(zé)任公司。公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,市場資源廣泛,在為中外知名企業(yè)提供供應(yīng)鏈(綜合貿(mào)易)服務(wù)的同時,積極面向中小企業(yè)打造一體化集成服務(wù)平臺,提供物流、通關(guān)、結(jié)匯、退稅等貿(mào)易基礎(chǔ)服務(wù)及供應(yīng)鏈金融和管理、財(cái)稅咨詢等增值服務(wù),并聯(lián)合中國出口信用保險(xiǎn)公司向客戶提供信保服務(wù),助力外貿(mào)企業(yè)改善營商環(huán)境、提升管理水平。在公司40多年的發(fā)展歷程中,曾6次被評為“北京市出口先進(jìn)企業(yè)”,并榮獲國家經(jīng)貿(mào)委、外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的“出口收匯、重合同、守信用先進(jìn)單位”“全國機(jī)電產(chǎn)品出口先進(jìn)單位”。曾連續(xù)8年躋身“全國進(jìn)出口企業(yè)500強(qiáng)排行榜”,最高排名第61位。本企業(yè)為國企改革試點(diǎn)單位,提供具有市場競爭力的薪酬福利體系??蓪?shí)施職業(yè)經(jīng)理人管理模式,執(zhí)行市場化考核和不勝任退出機(jī)制,具體可面議。
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