崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司采購(gòu)申請(qǐng)，制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)資金預(yù)算、采購(gòu)方式等，并執(zhí)行落地
2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本;
3、調(diào)查采購(gòu)市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等:
4、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé);按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保障各項(xiàng)目正常進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù)，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系:
6、配合需求部門做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案:
7、加強(qiáng)與品控和倉(cāng)庫(kù)管理人員以及供應(yīng)商的溝通，協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭(zhēng)議，及時(shí)對(duì)不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理，保障正常運(yùn)營(yíng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生:
8、建立供應(yīng)商管理體系，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期配合度、售后服務(wù)等各方面對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，如有必要?jiǎng)t另外開發(fā)和尋找新的供應(yīng)商:
9、提出減少采購(gòu)成本的方案或建議:
10、協(xié)助相關(guān)崗位流程制定或更新:
11、完成財(cái)務(wù)制度要求的供應(yīng)商對(duì)帳、接收與轉(zhuǎn)交發(fā)票、貨款申請(qǐng)等。

職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游