【崗位職責】
1、建立并管理區(qū)域銷售團隊,計劃并分解團隊共領團隊完成銷售目的銷售目標及業(yè)務訂劃,帶領團隊完成銷售目標,
2、開展團隊建設及團隊成員日常管理工作,對人才能力提升和發(fā)展方向負責
3、調研、預測競爭對手及市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并制定落實營銷方案;
4、參與區(qū)域內(nèi)重要客戶、重大項目的談判及與業(yè)務相關推進工作。
【崗位要求】
1、帶過地推團隊,有豐富的管理經(jīng)驗,有共享充電寶推廣經(jīng)驗的優(yōu)先
2、年齡35周歲以下
3、良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4、有自己的團隊或者有商戶資源的優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
無責底薪8000+提成