一、崗位職責(zé)

1. 私域體系搭建與運營

從0到1搭建文旅白酒私域流量池（社群、小程序、公眾號等），制定用戶分層運營策略，提升導(dǎo)游及旅行社的粘性。

設(shè)計私域內(nèi)容矩陣（文案、活動、培訓(xùn)素材），結(jié)合白酒文旅場景（如特產(chǎn)伴手禮、團(tuán)購定制）精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人群。

2. 裂變模式設(shè)計與執(zhí)行

策劃導(dǎo)游圈層專屬裂變活動（如分銷返傭、團(tuán)隊拼團(tuán)、KOC推薦獎勵），通過激勵機(jī)制推動導(dǎo)游及旅行社成為核心分銷節(jié)點。

搭建“以老帶新”招商體系，制定分級傭金政策，實現(xiàn)代理商規(guī)?？焖贁U(kuò)張。

3. 招商合作與資源整合

主導(dǎo)旅行社及導(dǎo)游KOL的商務(wù)談判，設(shè)計合作模式（如區(qū)域代理、獨家權(quán)益），推動產(chǎn)品在旅游渠道的滲透。

定期組織線下招商會、線上培訓(xùn)會，賦能代理商銷售能力，形成可持續(xù)的裂變生態(tài)。

4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略迭代

監(jiān)控私域轉(zhuǎn)化率、裂變ROI、代理商增長等核心指標(biāo)，優(yōu)化運營鏈路，確保目標(biāo)達(dá)成。

結(jié)合市場反饋調(diào)整產(chǎn)品組合（如定制小瓶酒、文旅聯(lián)名款），匹配導(dǎo)游帶貨場景需求。

二、任職要求

1. 硬性條件

3年以上微商/社交電商運營經(jīng)驗，獨立操盤過招商裂變項目（需提供案例數(shù)據(jù)，如3個月內(nèi)增長500+代理商）。

精通企業(yè)微信、SCRM工具、小程序商城等私域基建，熟悉分銷系統(tǒng)（如魔筷、有贊）后臺操作。

具備強(qiáng)市場洞察力，能快速拆解導(dǎo)游群體痛點（如增收需求、輕量級副業(yè)），設(shè)計針對性運營方案。

2. 加分項

有酒類/快消品/文旅行業(yè)資源，熟悉導(dǎo)游圈層生態(tài)或旅行社合作模式者優(yōu)先。

具備內(nèi)容創(chuàng)作及培訓(xùn)能力（如短視頻腳本、招商PPT、代理話術(shù)庫），能降低分銷門檻。

3. 軟性素質(zhì)

目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)高強(qiáng)度創(chuàng)業(yè)節(jié)奏，能承受從0到1的試錯壓力。

擅長整合跨界資源（如旅游協(xié)會、OTA平臺），具備BD談判及跨部門協(xié)同經(jīng)驗。