崗位職責:
1、負責通過每屆展會(每年四屆)參展商邀約及合同簽訂的工作,完成每屆展會招商目標;
2、負責自己所負責品類/客戶的現(xiàn)場搭建、陳列指導以及后期各項服務工作;
3、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發(fā)新客戶,提升業(yè)績;
4、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,提高服務質(zhì)量及招商率;
5、協(xié)助客服部處理展商與客戶之間的沖突、售后等問題,維護、處理輿情事宜;
6、完成日常個人客戶信息整理工作(CRM信息維護)及工作日報的整理工作;
7、及時向市場部經(jīng)理匯報行業(yè)最新信息,并提供可行性的改進建議;
8、完成上級交派的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,男女不限,年齡30-38之間,行業(yè)優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、3年以上的外聯(lián)銷售、渠道銷售、渠道開拓、招商、招租等經(jīng)驗,建材、家居、電器、商業(yè)體等行業(yè)以及大型家居建材賣場等相關行業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強、有一定洽談能力,較強的營銷攻關能力、有進取心和較強的責任心;
4、能夠承受一定的工作壓力;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
薪酬構成:
薪資范圍:40000-70000元/月
薪資結構:基本月薪(無責底薪)+每屆業(yè)績高提成+年終獎金
基本月薪:4500-8500
(首次合作根據(jù)能力定薪,三個月后根據(jù)業(yè)績每屆展會后評定)
招商提成:提成以當屆展會為準(6-15萬)
綜合年薪:35-70萬(每個城市根據(jù)體量、業(yè)績情況略有不同)
社保福利:公司為員工購買社會保險(五險)
(備注:提成以當屆展會為準,提成至少(6-15萬)*4季度)