更新于 2月6日

教務(wù)主任(高薪,入職繳五險)

7千-1萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高中線下教育培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)管理初中

教務(wù)主任崗位職責:
1、制定并貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)服務(wù)計劃和標準,協(xié)調(diào)校區(qū)教務(wù)工作,制訂流程,執(zhí)行制度,保證學(xué)員的合約目標完成。
2、督促班主任完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習(xí)管理和監(jiān)督反饋工作,做好班主任、助教的績效考核與監(jiān)督,按時上交績效考核表。
3、制訂班主任及助教的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃和方案,并組織階段性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、把控教學(xué)質(zhì)量。
4、全面培養(yǎng)提升班主任及助教的整體素質(zhì),并帶領(lǐng)教務(wù)團隊完成學(xué)校的教學(xué)服務(wù)計劃。
5、輔助班主任全程追蹤了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和思想動態(tài),進行有效溝通及心理疏導(dǎo)。
6、監(jiān)督班主任和助教、學(xué)生建立穩(wěn)定、良好的師生關(guān)系,處理好投訴的跟蹤、反饋及結(jié)果。
7、根據(jù)學(xué)員的具體情況,定期和不定期開展團體心理活動,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,預(yù)防學(xué)員心理向不良方向發(fā)展。
8、針對個別心理問題嚴重的學(xué)員,要組織師資力量進行心理援助,跟蹤轉(zhuǎn)化情況。
9、全面策劃、組織校區(qū)文化建設(shè)(班級、校園、教師團隊),常抓不懈,確保良好的校園學(xué)習(xí)環(huán)境和正能量的校園文化氛圍。
10、封閉校區(qū)需做好學(xué)生的出勤管理監(jiān)督工作,控制學(xué)生的請假、曠課及停課人數(shù),認真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生出勤管理的各項規(guī)定并及時通知落實。掌握每周校區(qū)的學(xué)生出勤率,并及時分析,出現(xiàn)問題及時解決或上報,與咨詢師協(xié)調(diào)配合,做好前后期配合工作。
11、適時促成二次招生的續(xù)費動員工作。

工作地點

鄭州音樂藝術(shù)學(xué)?;鄹呱龑W(xué)部

職位發(fā)布者

韓女士/招聘專員

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公司Logo河南心智源教育咨詢有限責任公司
心智源成立于2005年,是一個融初高中理科尖子生培訓(xùn)、初高文化課全科教學(xué)、個性化一對一輔導(dǎo)、心理教育及家庭教育為一體的教育科研機構(gòu)。學(xué)校致力于把教學(xué)研究、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理及家庭教育融為一體,秉承“專業(yè),專注,專心,做真正的教育”的宗旨。經(jīng)過十多年教學(xué)教研實踐,提出“思維品質(zhì)培養(yǎng)”、“志遠計劃”、“個性化教學(xué)”、“全面過渡”、“心理教育融入課堂”等先進教育理念與全新的教學(xué)模式,打造出智源物理、志遠講堂、心智源一對一、小初高升學(xué)專項課、新高一全面過渡特訓(xùn)營等一系列特色品牌課程。融合高水平的教師團隊,專業(yè)的學(xué)習(xí)規(guī)劃管理服務(wù),全方位為學(xué)生的升學(xué)夢想保駕護航。作為一個以教育的社會責任為己任的教育機構(gòu),我們不重視形式上的擴張,將絕大部分精力放在教育品質(zhì)的提升和高端教育品牌的塑造上。關(guān)愛每一個孩子,就是讓孩子具備更高的學(xué)習(xí)品質(zhì)。我們更關(guān)愛平臺上的每一個伙伴,讓大家有一個提升自己的事業(yè)平臺,在這里,能夠找到教育的價值、工作的價值、生活的品質(zhì)!我?,F(xiàn)擁有2000多平方的綜合工作區(qū),三個教學(xué)區(qū),近千名合作教師,數(shù)十家合作伙伴機構(gòu)。我們擁有優(yōu)雅的辦公環(huán)境以及輕松愉悅的辦公氛圍。心智源教育是追求上進,睿智博學(xué)的精英人才最理想的發(fā)展平臺!同時,心智源教育正以雄厚的師資實力、良好的市場口碑迅速成為鄭州乃至全國最有實力的教育品牌。我們提供足夠的成長空間,也提供有市場競爭的薪資待遇!有志之士,必選沃土,我們期待精英加盟,共創(chuàng)偉業(yè)!
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