職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、協(xié)助招投標(biāo)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、辦公室的日常行政工作,接待、證照管理、合同管理、等
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有人事、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。