運營經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負責直營門店的籌備、運營規(guī)劃、培訓(xùn)等工作；
2、做好管理門店的人員、設(shè)備、物料的配置確保門店正常有序的經(jīng)營； 3、全權(quán)負責所負責門店的經(jīng)營管理；制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；
4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
5、負責擬訂各大節(jié)日的營銷活動計劃報總經(jīng)理辦公室審核，并組織具體實施；
6、及時妥善處理店中的一切突發(fā)事件。
任職資格：
1、年齡 25-35 歲，具有 3 年以上管理崗位經(jīng)驗；?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗，并能有效地策劃企業(yè)各項商業(yè)活動； 3、精通連鎖餐飲業(yè)日常運營管理，熟悉品牌運作和市場拓展；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社交交際能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心；對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力；能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會 效益。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
1、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
技能技巧:
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、對市場的分析及預(yù)測能力；
3、熟悉飲品相關(guān)知識，了解財務(wù)管理知識，人力資源管理知識，以及一般法律常識；
4、有良好的團隊激勵及資源整合能力；
5、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
6、熟練的公關(guān)處理能力及談判技巧 。
態(tài)度：
1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
2、高度的責任心；
3、良好的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力