崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場、銷售團隊的管理;帶領(lǐng)團隊成員負責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,提升產(chǎn)品的市場占有率和銷售額;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標分解績效指標,并負責(zé)團隊業(yè)務(wù)目標的達成,對目標結(jié)果負責(zé)。
3、依據(jù)績效考核方案,對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;
4、激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團隊;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,提出績效改進方案,制定有效的激勵和規(guī)則;
6、負責(zé)銷售團隊銷售技巧的培訓(xùn),工作流程、績效考核的制定和優(yōu)化;
7、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂,重點客戶的維護。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗,能培養(yǎng)、帶領(lǐng)團隊完成既定目標;
2、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力;
3、工作積極主動,具備團隊意識,能吃苦耐勞、身體素質(zhì)好;
4、年齡:30歲-39歲之間 ,戶籍不限; 接受全國范圍出差,每次出差一般不超過半個月。
薪資福利:
1、基本工資+工作補貼+管理津貼+業(yè)績提成+年終獎+績效獎金(與工作成果高度捆綁的高額激勵),年薪面談。
2、八小時工作制+常白班+周末雙休+國定假期,午休充足勞逸結(jié)合;
3、入職職業(yè)培訓(xùn)+幫帶培養(yǎng);
4、辦公室環(huán)境好,水果、茶水、飲料、點心免費供應(yīng);
5、免費提供工作午餐;
6、其它福利:國定假期、年終獎、激勵獎、帶薪年假、團建聚餐、生日福利、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金等;
主要客戶:國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、各大發(fā)電集團、電廠、供電局等電力企業(yè),氣象、冶金、煤礦、工程等工業(yè)企業(yè)。
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