35周歲及以下。較高的溝通能力和計算機使用能力。具體薪資可面談。

崗位工作職責:

1.協(xié)助教師發(fā)展中心主任完成全校教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃的擬定與組織實施，構(gòu)建完善的教師教學(xué)發(fā)展制度體系;

2.落實組織開展多種形式的教學(xué)培訓(xùn)，包括新進教職工入職培訓(xùn)、在職教職工崗位培訓(xùn)、教師專項技能培訓(xùn)、教學(xué)管理人員培訓(xùn)等活動;著力提升教師職業(yè)技能，開展教師發(fā)展專題研討與經(jīng)驗分享交流活動;

4.協(xié)調(diào)和督促各學(xué)部教師教學(xué)培訓(xùn)工作，評估培訓(xùn)效果并定期反饋，表彰和獎勵教師教學(xué)發(fā)展工作的先進集體和個人。

5.配合各學(xué)部教師制定個人發(fā)展規(guī)劃，為教師職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

6.搭建并完善教師發(fā)展培訓(xùn)的信息化校園網(wǎng)絡(luò)平臺。

7.完成區(qū)級及以上各類教師教學(xué)培訓(xùn)的組織申報、遴選推薦和評比表彰工作。

8.完成本部門的各項其他工作。