職位描述
薪酬福利員工關系人力資源管理員
工作內容：
1、負責社保、醫(yī)保、公積金名單確認、系統(tǒng)申報、公司內部手續(xù)辦理；
2、負責每月薪酬核算、人工成本分析、人員狀況分析；
3、負責員工入、離、調、轉手續(xù)辦理，員工檔案管理；員工花名冊、每月人員異動表制作；
4、參與薪酬體系優(yōu)化；
5、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，大專及以上學歷，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、有一年以上保險繳納、工資核算相關工作經(jīng)驗
3、熟練運用PPT、excel、數(shù)據(jù)透視圖等辦公軟件
4、踏實穩(wěn)定、認真仔細、責任心強、抗壓能力強
5、有C1駕照，會開車優(yōu)先考慮
工作地點
山東通發(fā)實業(yè)有限公司濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通發(fā)大道2222號
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職位發(fā)布者
王女士/副部長
立即溝通
山東通發(fā)集團有限公司山東通發(fā)集團有限公司總部位于山東省濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通發(fā)大道2222號，是以建筑住宅產(chǎn)業(yè)化為龍頭，建筑設備制造、租賃為主業(yè)，以融資租賃資金為后盾，集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、租賃、運輸、安裝服務為一體的綜合性企業(yè)集團，下轄山東通發(fā)實業(yè)有限公司、山東魯發(fā)混凝土有限公司、山東通發(fā)裝配式建筑有限公司、長城融資租賃有限公司、山東通發(fā)物流有限公司等十余家經(jīng)濟實體。
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