崗位職責(zé)
1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、審定酒店管理制度和工作程序，落實(shí)崗位責(zé)任制。
3、參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度
5、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。

崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡25-30歲，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。
5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。