1、各項行政辦公采購和數(shù)據(jù)的整理工作；
2、配合財務(wù)對接人員的考勤和薪資管理
3、輔助區(qū)域總內(nèi)務(wù)管理和活動安排事宜；
4、培訓(xùn)課件整理，會議通知，安排，記錄，視頻收集等工作；
5、配合公司活動需求，協(xié)助活動的宣傳和現(xiàn)場工作；
6、公司人員入離職的溝通工作和手續(xù)辦理；
7、分公司與總部之間的工作協(xié)調(diào)和安排。
8、日常行政采購公司環(huán)境6S管理工作
9、完成運營數(shù)據(jù)整理分析工作
10、前臺接待登記等工作
11、每日各員工衛(wèi)生和辦公室的檢查，辦公現(xiàn)場物資管理和整理，辦公用品管理等工作及時完成。
12、熟悉使用WPS
13、聽從區(qū)域總工作安排

任職資格:
◆受過營銷戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
◆2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
◆具有2-10年以上的營銷方面的經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
◆具有較高的個人綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
◆熟練使用辦公軟件。
◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有人親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。